Henkilöstön sairaanhoitovakuutuksen edut
Henkilöstön sairaanhoitovakuutus on kattava ja joustava ryhmäratkaisu yrityksesi henkilökunnalle. Vapaaehtoinen vakuutus antaa työntekijöillesi turvaa lakisääteisen tapaturmavakuutuksen lisäksi.
Työnantajana tiedät, että henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Tavoitteemme onkin asiakkaidemme yritystoiminnan turvaaminen kattavalla henkilövakuuttamisen kokonaisratkaisulla. Yhdessä räätälöimme juuri sinun yrityksesi tarpeiden mukaisen ratkaisun, jolla sitoutat ja palkitset henkilökuntaasi sekä säästät poissaolokustannuksissa.
Henkilöstön sairaanhoitovakuutuksen edut lyhyesti
| Työntekijälle |
Työnantajalle |
| Taloudellinen turvallisuus |
Keino sitouttaa työntekijöitä:
turva sidottu työsuhteeseen |
| Laadukas sairaanhoito |
Henkilöstön motivointi:
ei palkan sivukuluja |
| Nopeasti hoitoon |
Työnantajan tarjoama lisäetu |
| Mahdollisuus hoitoon yksityisellä sektorilla |
Budjetoitavissa oleva henkiökuntaetu |
| Korvauksen haku helppoa |
Mahdollisuus henkilöstöetujen yhdenmukaistamiseen |
| Ei verotettava etu, jos vakuutettuna koko henkilöstö |
Kustannussäästöt: poissaolot sairauden vuoksi lyhenevät;
välittömät ja välilliset kustannukset vähenevät |
| |
Vakuutusmaksut vähennyskelpoisia |
| |
Edunsaajana voi olla yritys
|
|
Ei terveysselvitystä |
